Programa
25 de novembre
Introducció al treball transversal
26 de novembre
Persones i treball transversal
27 de novembre
Equips i treball transversal
28 de novembre
Organització i treball transversal
De 9.00 a 9.30 h (excepte dilluns, de 9.00 a 9.15 h) Acreditacions
Dilluns 25 de novembre, de 9.15 h a 9.30 h
Inauguració de l’Escola d’estiu (a la tardor) 2024
Laia Claverol, gerenta municipal
Follow a manual added link
9.30 h – 10.30 h
Sessió inaugural:
Nous reptes i el model de governança robusta
Carles Ramió
Catedràtic de Ciència Política i de l’Administració
Follow a manual added link
9.30 h – 10.30 h
Habilitats personals per treballar transversalment
Julio Adell
Formador i consultor associat de Solorelatio
Follow a manual added link
9.30 h – 10.30 h
Equips transversals: del jo al nosaltres
Carme Ledesma
Sòcia i directora de Ledesma Consultores
Follow a manual added link
9.30 h – 10.30 h
Comunitats de pràctica professional al servei de la transversalitat
Dani Giménez
Responsable de Gestió del Coneixement de l’Agència de Salut Pública de Catalunya
Follow a manual added link
10.30 h – 11.30 h
Treball tranversal:
què i per a què
Laura Estil·las
Psicòloga, formadora i consultora organitzacional.
Follow a manual added link
10.30 h – 11.30 h
Flexibilitat i adaptació per treballar transversalment
Carme Bonet
Formadora i consultora de procesos de creativitat i comunicació
Follow a manual added link
10.30 h – 11.30 h
Cas de l’Ajuntament:
El treball transversal a l’Estratègia municipal contra la soledat 2020-2024
10:30 h – 11.30 h
Treball transversal a l’àmbit sanitari
Óscar Dalmau
Director d’Innovació i Desenvolupament de Unió Consorci i Formació
11:30 h – 12 h Pausa esmorzar
Follow a manual added link
12 h – 13 h
Cas de l’Ajuntament:
Festa Major de Gràcia, treball transversal i governança
13 h – 14 h
Cas de l’Ajuntament:
Treball transversal en Inspecció: la multiinspecció
Follow a manual added link
12 h – 14 h
Claus per activar les relacions cooperatives
Elisabeth Díaz
Sòcia i directora de Solorelatio
Follow a manual added link
12 h – 13 h
Tècniques àgils per arribar a acords en equip
Ana Rodera
Doctora en educació i tecnologia
13 h – 14 h
Cas de l’Ajuntament:
El treball transversal al Pla de manteniment integral
Follow a manual added link
12 h – 13 h
Mites del treball transversal
Enric Herranz
Director de Serveis de Formació de la Diputació de Barcelona
13 h – 14 h
Sessió de cloenda:
La transversalitat és el nostre dia a dia
Gemma Arau
Gerenta de Coordinació Territorial i Proximitat
Pausa dinar
Follow a manual added link
15.30 h – 17.30 h
Taller «L’illa dels ocells: l’impacte del coneixement en els resultats dels equips.»
Joaquim Carbonell
Soci fundador de Neos Coneixement i Aprenentatge
Follow a manual added link
15.30 h – 17.30 h
Taller per a comandaments i personal directiu «Els dilemes en els projectes transversals».
Joaquim Carbonell
Soci fundador de Neos Coneixement i Aprenentatge
Resum de les ponències
25 de novembre / Introducció al treball transversal
9.15 h – 09.30 h / Inauguració de l’Escola d’estiu (a la tardor) 2024
Laia Claverol. Gerenta Municipal de l’Ajuntament de Barcelona
9.30 h – 10.30 h / Sessió inaugural. Nous reptes i el model de governança robusta
En un entorn ple de desafiaments constants, la solidesa de les institucions públiques és clau per trobar l’equilibri entre l’estabilitat i els canvis. Durant la sessió inaugural ens aproximarem al concepte de governança robusta, un enfocament que se centra en l’adaptabilitat dels ens públics a l’hora d’afrontar-nos a contextos incerts i complexos. Una primera mirada per apropar-nos al treball transversal com a sistema d’organització capaç d’adaptar-nos a les necessitats de cada moment i a les noves demandes de la ciutadania.
Carles Ramió, catedràtic de Ciència Política i de l’Administració
10.30 h – 11.30 h / Treball tranversal: què i per a què
L’entorn canviant i complex en què vivim exigeix una Administració cada cop més àgil, flexible i eficient. El treball transversal se’ns presenta com un mètode necessari d’incorporar a la nostra manera de treballar. Però realment, què és i per a què serveix?
Laura Estil·las, psicòloga, formadora i consultora organitzacional
12 h – 13 h / Cas de l’Ajuntament. Festa Major de Gràcia, treball transversal i governança
Les Festes de Gràcia, amb més de dos-cents anys d’història, apleguen cada mes d’agost centenars de milers de persones al nucli antic de Gràcia. Durant vuit dies, amb més de nou-centes activitats, mostrarem el resultat de la feina de tot un any per part de totes les direccions del Districte, de les gerències implicades, dels cossos de seguretat i de la pròpia Fundació de la Festa Major de Gràcia. Veurem quins són els punts claus d’un abordatge transversal imprescindible.
Mari Cruz Martín Aguilera, coordinadora de Serveis a les Persones i al Territori. Direcció de Serveis a les Persones i al Territori del Districte de Gràcia.
Lina López, presidenta de la Fundació Festa Major de Gràcia.
Robert Chico Gutiérrez, Gestió Operativa de la Direcció de Serveis de Neteja i Gestió de Residus. Gerència de Serveis Urbans i Manteniment de l’Espai Públic.
Joan Rodríguez, intendent de la Guardia Urbana del Districte de Gràcia.
13 h – 14 h / Cas de l’Ajuntament. El treball transversal en inspecció: la multiinspecció
El nou Pla d’inspecció Integral de l’Ajuntament té un marcat component multidisciplinari i transversal perquè, a més dels diferents àmbits materials, integra diverses disciplines, diferents òrgans de l’Ajuntament i diferents administracions sobre un mateix objecte d’inspecció. La multiinspecció és la solució que permet el treball d’equips multidisciplinaris delimitada en el temps i en l’espai per abordar de manera transversal el control i la prevenció d’infraccions de les diferents normatives.
Eva Mur Cavero, directora de serveis d’Inspecció de l’Àrea d’Urbanisme i Habitatge.
Diego Calero Torta, intendent de Guàrdia Urbana de la UTE de l’Eixample de l’Àrea de Seguretat, Prevenció i Convivència.
Albert Tomàs Canalis, coordinador dels inspectors de la DSI i de la multiinspecció de l’Àrea d’Urbanisme i Habitatge.
15.30 h – 17.30 h / L’illa dels ocells: l’impacte del coneixement en els resultats dels equips
Vine i uneix-te a un equip per construir la torre més alta possible. Al llarg del taller, comprovaràs la relació que es dona entre el coneixement i la capacitat d’acompliment del teu equip.
Mira aquest vídeo, si vols saber-ne més: L’illa dels ocells
Joaquim Carbonell, soci fundador de Neos Coneixement i Aprenentatge
26 de novembre / Persones i treball transversal
9.30 h -10.30 h / Habilitats personals per treballar transversalment
“La nostra conducta és l’única prova de la sinceritat del nostre cor” (Charles Thomson Rees Wilson, Premi Nobel de física 1927).
Quines conductes intenses, freqüents i de qualitat demostren que estem treballant transversalment? En aquest taller de treball construirem de manera participativa el mapa conductual que, en practicar-lo, posa en evidència la nostra capacitat de treballar transversalment.
Julio Adell, formador i consultor associat de Solorelatio
10.30 h -11.30 h / Flexibilitat i adaptació per treballar transversalment
Explorar possibilitats és una condició necessària per integrar-te en equips transversals aportant valor sense desgast emocional. En aquesta xerrada, compartirem estratègies per harmonitzar perspectives, fomentar la col·laboració i construir una visió comuna que permeti assolir els objectius compartits amb èxit.
Carme Bonet. formadora i consultora de procesos de creativitat i comunicació
12 h -14 h / Claus per activar relacions cooperatives
T’agradaria enfortir la cooperació en el teu entorn de treball i construir relacions de confiança que impulsin els resultats del teu equip i de l’organització?. A través de dinàmiques participatives, descobriràs com la cooperació és clau per a l’èxit col·lectiu en qualsevol organització. No només explorarem junts els aspectes essencials de la col·laboració efectiva, sinó que també tindràs l’oportunitat d’aprendre i emportar-te idees pràctiques per aplicar al teu dia. Vine a inspirar-te, créixer i ser part d’una experiència que impactarà positivament tant en la teva vida laboral com personal. Fes un pas cap a una col·laboració més forta i significativa!
Elizabeth Díaz, sòcia i directora de Solorelatio
15.30 h – 17.30 h / Taller. Dinàmiques per posar-nos d’acord.
En aquesta experiència d’aprenentatge intensiva, exploraràs dinàmiques col·laboratives per millorar tres accions del treball transversal: creació d’idees, priorització de solucions i avaluació constructiva. Treballant en equip, viuràs les pràctiques i reflexionaràs sobre com transferir-les a la teva feina. Vine a deixar la teva empremta en aquesta travessia de transformació professional!
Ana Rodera, doctora en Educació i Tecnologia
27 de novembre / Equips i treball transversal
9.30 h – 10.30 h / Equips transversals: del jo al nosaltres
Transitar del jo al nosaltres comporta, entre d’altres aspectes, prendre consciència de les actituds i comportaments que ens frenen i que ens hi empenyen. Ho treballarem a partir del joc, d’una forma vivencial. T’atreveixes a jugar? Podràs descobrir els teus possibles frens i acceleradors i definir accions de millora. Vine!
Carme Ledesma, sòcia i directora de Ledesma Consultores
10.30 h – 11.30 h / Cas de l’Ajuntament. El treball transversal a l’Estratègia municipal contra la soledat 2020 – 2024
Totes les persones en algun moment de la nostra vida ens sentirem soles. Per fer front a les conseqüències negatives que la soledat no volguda provoca en el nostre benestar, l’any 2020 l’Ajuntament de Barcelona va aprovar una estratègia municipal contra la soledat. L’objectiu d’aquesta xerrada és explicar la importància del treball transversal i d’implicació de tota l’organització per pal·liar el malestar de les persones que pateixen sentiment de soledat.
Magda Orozco Areny, directora de Serveis d’Infància, Joventut i Gent Gran de l’Àrea de Cultura, Educació, Esports i Cicles de Vida.
Bet Bàrbara Sirera, cap de departament d’Equipaments de proximitat i Política comunitària de l’Àrea de Drets Socials, Salut, Cooperació i Comunitat
Rosa Saíz Giribet, coordinadora de Serveis a les Persones i al Territori de la Direcció de Serveis a les Persones i al Territori del Districte de Les Corts.
12 h – 13 h / Tècniques àgils per arribar a acords en equip
T’has trobat amb dificultats per col·laborar amb altres departaments en un projecte? Si la teva resposta és afirmativa, vine a conèixer eines per desbloquejar el potencial del treball en equips multidisciplinaris!
Descobreix dinàmiques sobre com gestionar errors i discrepàncies per arribar a un consens, aprofitant el valor de la diversitat.
Ana Rodera, doctora en Educació i Tecnologia
13.00 h – 14.00 h / Cas de l’Ajuntament. El treball transversal al Pla de manteniment integral
El bon funcionament de l’espai públic requereix d’una actuació coordinada i proactiva per part de l’Ajuntament. Per garantir-ho és imprescindible que els diferents àmbits municipals que actuen sobre un mateix espai es coordinin i col·laborin per fer actuacions integrals i conjuntes. Amb aquesta experiència coneixerem com es produeix aquesta coordinació i també com s’integra la col·laboració ciutadana en tot aquest procés.
Sònia Frias Rollón, gerent de Serveis Urbans i Manteniment de l’Espai Públic
Jordi Raboso Alonso, director de Serveis de l’Espai Urbà del Districte de Gràcia
Silvia Julian Garcia, cap del departament d’Obres i Manteniment del Districte de Ciutat Vella
15.30 h – 17.30 h / Taller. Els dilemes en els projectes transversals
Qualsevol projecte transversal té una finalitat que ha de ser assolida des de diferents lògiques tècniques i sovint es presenten dilemes que s’han de resoldre. En aquest taller reflexionarem sobre els mecanismes de la pressa de decisions en els projectes transversal i farem una dinàmica que ens permetrà extreure algunes conclusions posant en valor la intel·ligència col·lectiva.
Joaquim Carbonell, soci i fundador de Neos Coneixement i Aprenentatge
28 de novembre / Organitzacions i treball transversal
9.30 h – 10:30 h / Comunitats de pràctica professional al servei de la transversalitat
Conversarem sobre gestió del coneixement, centrant-nos sobretot en el treball i l’aprenentatge col.laboratiu.
Dani Giménez, responsable de Gestió del Coneixement de l’Agència de Salut Pública de Catalunya
10.30 h – 11.30 h / Treball transversal a l’àmbit sanitari
Són molts els ingredients necessaris per garantir el treball transversal en l’àmbit sanitari: visions compartides, lideratges sistèmics, equips multidisciplinaris, cooperació, espais formals i informals de coneixement, etc. En aquesta ponència podrem conèixer-los tots i també veure com s’estan aplicant a la pràctica, quines en són les dificultats i quins en són els beneficis.
Óscar Dalmau, director d’Innovació i Desenvolupament de la Unió Consorci i Formació
12 h – 13 h / Mites del treball transversal
La ponència explora si és possible implementar la transversalitat dins dels models organitzatius actuals. Promovent la coordinació interdepartamental i centrant els serveis en la ciutadania, la transversalitat es presenta com un enfocament adaptable a qualsevol estructura, buscant transformar la cultura organitzativa per a una millor prestació de serveis.
Enric Herranz, director de Serveis de Formació de la Diputació de Barcelona
13 h – 14 h / Sessió de cloenda. La transversalitat és el nostre dia a dia
La coordinació de l’activitat que desenvolupen els districtes i les àrees de l’Ajuntament forma part de la nostra essència. El treball conjunt, aplicant cadascú la seva professionalitat, és el que fa possible que la ciutadania de Barcelona obtingui els serveis de l’Ajuntament amb la confluència de totes les perspectives. En aquesta cloenda, coneixerem la valoració de la gerent al capdavant de l’àrea que fa de frontissa entre les àrees i els districtes. També la seva perspectiva sobre com ha evolucionat el treball transversal en els darrers anys i quines són les claus a tenir en compte per continuar treballant amb aquest model a l’Ajuntament.
Gemma Arau Ceballos, gerenta de Coordinació Territorial i de Proximitat